Kritische Rollen
3
von 7 Rollen benötigen sofortige Aufmerksamkeit
Workforce-Continuity
Fiktives Unternehmen · synthetische Daten
Executive-Risikoansicht
Erkennen Sie, wo Kompetenzen wegbrechen—bevor es passiert.
Eine nachvollziehbare Sicht auf kritische Rollen, Ruhestandsexposition und Nachfolgereife.
Betroffene Belegschaft
109
52 % des gefilterten Headcounts
Ruhestände · 3 J.
39
Erwartete Austritte im gewählten Horizont
Nachfolgereife
47%
Durchschnittliche Reife der sichtbaren Rollen
Continuity-Risikokarte
Gesamtrisiko je Rolle · Rolle anklicken, um die Evidenz zu sehen
Kritisch 75–100Beobachten 55–74Stabil 0–54
Entscheidungsvorlage des KI-Agenten
Wo zuerst gehandelt werden sollte
Nachvollziehbar by Design
Jedes Signal kann hinterfragt werden.
01
Evidenz
Fünf Faktoren hinter jedem Risikoscore sehen.
02
Menschliche Validierung
Führungskräfte bestätigen Kritikalität und Reife.
03
Keine individuelle Bewertung
Entscheidungen bleiben auf Rollen- und Kompetenzebene.